채용 정보

경쟁사 보상

컴텍은 경쟁력 있는 급여 외에도 모든 직원에게 채용 후 즉시 401(k) 플랜에 가입할 수 있는 기회를 제공하며, 적극적인 매칭도 제공합니다. 컴텍은 은퇴를 위해 투자하기에 너무 이르거나 늦은 시기는 없다고 생각하며 모든 직원의 은퇴를 지원합니다.

우리사주 매입 프로그램

상장기업인 컴텍은 직원들에게 할인된 가격으로 주식을 구매할 수 있는 직원 주식 매입 플랜을 제공하여 직원들이 매일 열심히 일하는 회사에 투자할 수 있도록 지원합니다. 당사는 직원들의 전반적인 재정 건전성을 지원하고 재무 목표를 달성할 수 있는 다양한 옵션을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

이익 공유

All Comtech employees are eligible to earn bonuses based on company profitability at the end of each fiscal year. We believe in rewarding employees for their hard work and dedication.

컴텍은 모든 정규직 직원과 그 가족을 위해 다양한 의료 플랜 옵션을 제공하여 각자의 웰빙 니즈에 가장 적합한 것을 선택할 수 있도록 합니다. 또한 치과 플랜, 안과 플랜, 건강 저축 계좌(높은 공제액 플랜의 경우 Comtech에서 보조금 지원), 유연한 지출 계좌, 자발적 웰니스 플랜(입원 및 중대 질병 플랜)도 제공합니다.

모든 정규직 직원은 유급 단체 정기 생명보험과 단기 장애 보험에 가입할 수 있습니다. 또한 직원과 그 가족을 위해 장기 장애 보조 정기 생명보험에 가입할 수 있습니다. 일부 내용입니다.

컴텍은 직원들이 최선을 다하는 것을 잘 알고 있습니다. 최대한 많은 혜택을 제공하기 위해 근무 시간 내내 무료 음료와 간식을 제공합니다.

직원들은 업무 외적인 약속이 있으며 유연성이 중요하다는 것을 잘 알고 있습니다. 저희는 직원들이 가족과 함께 시간을 보낼 수 있도록 권장하며, 필요한 경우 유연한 근무 일정을 제공합니다. 또한 직원들은 휴일, 병가, 개인 및 휴가 시간을 포함한 유급 휴가를 사용할 수 있습니다.

캐세이퍼시픽에는 엄격한 복장 규정이 있습니다 - 정장 금지! 농담은 제쳐두고, 고객 미팅에는 정장이 적합할 때가 있습니다. 하지만 저희는 직원들이 전문적이면서도 편안한 복장을 착용할 것을 권장합니다. 청바지는 적절하며 권장됩니다.

컴텍은 다양성을 지지하고, 축하하며, 소중히 여기고, 환영하며, 모든 배경을 가진 사람들을 더욱 환영하는 환경이 되기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. 이러한 정신으로 연중 다양한 민족, 종교 및 다양한 집단의 다양한 명절과 업적을 인정합니다. 우리는 직장에서의 다양한 문화를 장려하기 위한 조치를 취하여 자신을 드러낼 수 있는 안전한 공간을 제공합니다. 소속감은 중요하며, 직원들이 업무 환경에 만족하는 성공적인 조직의 필수 조건이기도 합니다. 우리는 이러한 신념을 비즈니스 행동 표준에서 강화합니다.